連日高溫和外業(yè)奔波之下，蘇州難得下了幾場(chǎng)大雨，氣溫也涼快了很多，于是蘇州公司舉行了半年度總結(jié)會(huì)議暨述職會(huì)議，而我們的朱董、何總、朱可欣部長(zhǎng)連夜長(zhǎng)途跋涉，  不辭辛苦，親自蒞臨了本次會(huì)議，對(duì)蘇州公司的現(xiàn)狀提出了建設(shè)性建議。

      今天一大早，朱可欣部長(zhǎng)就來(lái)到了蘇州分部的辦公室，十分平易近人得與我們打招呼、閑聊，朱董何總也在百忙之中匆匆趕來(lái)，幾乎沒(méi)有怎么休息。蘇州公司全體員工十

分榮幸的與幾位領(lǐng)導(dǎo)一起觥籌交錯(cuò)，在跨越了數(shù)月疫情的阻礙之后，首次真正面對(duì)面的交流，聆聽(tīng)朱董、何總和朱部長(zhǎng)的指導(dǎo)，感受鈞測(cè)大家庭的氛圍。談笑間，蘇州分公司

已經(jīng)不單單是一個(gè)分部，已經(jīng)和總部以及其他公司都緊密得聯(lián)系在一起，真正的有了依靠和底氣。

      酒足飯飽之后，突逢大雨，大家無(wú)所畏懼，依舊準(zhǔn)時(shí)的趕回公司開(kāi)展了會(huì)議。本次會(huì)議由潘總主講，分析了上半年度蘇州公司的營(yíng)銷情況和外業(yè)情況的優(yōu)點(diǎn)與短板，反思

了上半年所存在的問(wèn)題。朱董巧妙的提出了“真心話大冒險(xiǎn)”模式，讓在場(chǎng)的各位都對(duì)講述人提出有針對(duì)性的問(wèn)題，在思維碰撞和對(duì)話之間更加發(fā)現(xiàn)了自己思考的不足之處，

從而能更有針對(duì)性的改進(jìn)。在朱董的“犀利”提問(wèn)下，潘總更加細(xì)化了每位員工的職能和發(fā)展方向，對(duì)年底的目標(biāo)也有了更加具象化的想法。

      隨后每位員工按照入職先后順序分別發(fā)表了自己的半年度總結(jié)，經(jīng)過(guò)層層問(wèn)答，更加明確了自己的目標(biāo)，中間還穿插著大家各種奇思妙想，整個(gè)會(huì)議就在一片歡聲笑語(yǔ)間

落幕。

       最后，朱董指出，蘇州公司現(xiàn)在的發(fā)展道路主要是“三個(gè)三”：三個(gè)區(qū)域、三個(gè)合作伙伴、三個(gè)標(biāo)，落實(shí)好這“三個(gè)三”之后，蘇州公司將會(huì)有質(zhì)的飛躍，在未來(lái)的三年、五年、十年，都會(huì)有非常好的發(fā)展前景。

    “好風(fēng)憑借力，送我上青云”，一棵樹(shù)木的成長(zhǎng)離不開(kāi)根基的支持和養(yǎng)分，蘇州公司也是如此。在幾位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在總部和各個(gè)分部的支持下，一定會(huì)在現(xiàn)在的基礎(chǔ)

上有大的進(jìn)步，我們期待這一天，也相信一定有這一天！