作者:鈞測檢測鑒定 發(fā)布時間:2022-07-19 00:00:00 人氣:88
記得前幾年,非洲來的留學(xué)生被武漢的夏天嚇得要回家避暑?!叭蠡馉t”之一的武漢,夏天的熱力可不是蓋的。但是,這并不能阻擋武漢公司的熱情高漲。

2022年7月16日-17日,武漢公司上半年工作總結(jié)會,如期召開,董事長朱衛(wèi)華建議將會議搬到辦公室以外。所以,7月16日清晨,武漢公司小伙伴們的身影,出現(xiàn)在美麗的東湖之畔、磨山景區(qū)。在朱董的帶領(lǐng)下,大家徒步東湖綠道,遍尋朱德元帥的足跡,問道磨山之巔的“朱碑亭”,登高望遠(yuǎn)、東湖之濱的風(fēng)景跳進(jìn)眼瞼,清晨的風(fēng)啊,將大家的心情吹拂得格外激蕩;“東湖之眼”的草坪上,最傳統(tǒng)的“丟手絹”游戲,大家的歡笑聲隨著追鬧的腳步在夏日清晨的空中飛揚(yáng);看那一大片河塘,棱齒狀的葉片油綠得似綠寶石一般,招氣入鼻,那種舒心的香味驅(qū)趕了夏的燥悶;累了、渴了,老板請吃雪糕---這年頭,敢請雪糕的,真豪啊!追過、鬧過、笑過,尋一家湖畔湖魚鮮味,高朋滿座、杯光交斛,年輕人的疲乏是很容易驅(qū)散的。
17日早晨,工作總結(jié)會正式召開。經(jīng)過前一天的放松,又是一改往日在辦公室嚴(yán)肅的場景,湖畔別墅小清新的風(fēng)格,讓大家丟下僵硬、緊張,從容淡定的走上臺前,逐個將自己上半年的工作進(jìn)行匯報(bào);特邀嘉賓---南京公司的幾位營銷大將,經(jīng)過頭一天的同游共飲,也迅速和武漢公司小伙伴熟識起來,在會上將各自營銷經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,大拋滿滿的干貨;就連一貫威嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評,在這樣別樣、輕松的氛圍下,大家仿佛也更能放開心緒,更注意聽取吸收其中的中肯之言,
而不是將注意力放在緊張的情緒上。
這就是---東湖點(diǎn)兵,武漢公司半年度會議,旨在用別開生面的會議形式,打造開放的組織。開放,從心緒開始,引申到思維。開放型文化對于一個組織、一個行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。面對武漢公司目前營銷和技術(shù)倒掛的局面,
武漢公司更需要勇敢迎接市場變化,積極調(diào)整心態(tài),建立開放型文化氛圍和思維,冷靜鍛造內(nèi)功,從而增強(qiáng)對于人才的吸引力,加強(qiáng)優(yōu)勢,贏在未來。